arbeidsmarkt

Op woensdag 27 maart werd het startsein gegeven voor een nieuw initiatief: Zuidoost Werkt. Werkgevers zoals Johan Cruijff ArenA, BAM, Randstad, AMC, Ikea, Makro, ING en Hogeschool van Amsterdam, spreken samen met de gemeente, het stadsdeelbestuur Zuidoost en maatschappelijke organisaties zoals het UWV, WPI de ambitie uit de komende drie jaar 1000 inwoners uit Amsterdam Zuidoost aan het werk te helpen en te houden bij bedrijven en organisaties in het gebied.

Tijdens het Circulair Talent Event op 7 februari ondertekende een kopgroep uit het onderwijs het Manifest ‘Circulair & Onderwijs – de rol van het onderwijs in toekomstbestendig innoveren. Daarmee spraken ze de intentie uit om het circulaire gedachtegoed te verankeren in hun onderwijs en onderzoek. De Board is initiatiefnemer van dit manifest. Eén van de frontrunners is het ROC van Flevoland. Projectleider en practor Regionale Circulaire Economie Maurijn Odé vertelt over de ambitieuze plannen van het ROC.

Om het tekort aan zorgprofessionals op te kunnen vangen moeten we slimmer en anders gaan werken. Hoe doen we dat? Hoe kunnen we werken in de zorg minder belastend, effectiever en leuker maken? Daarover ging de voorjaarseditie van Zorg2025.

Tijdens het Circulair Talent Event op 7 februari ondertekende een kopgroep uit het onderwijs het Manifest ‘Circulair & Onderwijs – de rol van het onderwijs in toekomstbestendig innoveren’. Daarmee spraken ze de intentie uit om het circulaire gedachtegoed te verankeren in hun onderwijs en onderzoek. Eén van de frontrunners is de Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel (OOADA), waar 22 openbare basisscholen in Amsterdam Zuid en Centrum onder vallen. Herbert de Bruijne is bestuursvoorzitter van de OOADA en ziet hoe leerlingen op ‘zijn’ scholen steeds fanatieker worden op het gebied van duurzaamheid.

Samen met The Next Web Conference zorgt Techconnect er op 9 en 10 mei voor dat 100 mensen uit ondervertegenwoordigde doelgroepen in tech een dagpas en een proefles in programmeren, Data Science, growth hacking of UX/UI design aangeboden krijgen. Zo maken we tech-banen en -opleidingen toegankelijk voor iedereen. Help jij ons om deze mensen een inspirerende en leerzame dag te bezorgen?

Amsterdam staat - na New York, San Francisco en Londen - vierde op een ranglijst van beste techsteden in de wereld. Dat meldt Het Parool vandaag.

Tijdens het Circulair Talent Event op 7 februari ondertekent een kopgroep uit het onderwijs het Manifest ‘Circulair & Onderwijs – de rol van het onderwijs in toekomstbestendig innoveren’. Daarmee spreken ze de intentie uit om het circulaire gedachtegoed te verankeren in hun onderwijs en onderzoek. Eén van de frontrunners is de horeca- en toerisme-opleiding van ROC TOP. Programmamanager Justin Schild vertelt over hun plannen.

Afgelopen zondag werd voor de eerste keer Purmerend Werkt georganiseerd. Met ongeveer 8.000 bezoekers een groot succes. TechConnect was er natuurlijk bij, op uitnodiging van PurmerValley, in poppodium P3 als onderdeel van de PurmerValley Experience. De Tekkieworden campagne werd daar voor het eerst getest en gevalideerd op mensen die op zoek zijn naar werk. Al met al een geslaagde test.

Wat betekent de overgang naar een circulaire economie voor werkgelegenheid in een stad en regio? Circle Economy lanceert het rapport "Circulaire banen en vaardigheden in de Metropoolregio Amsterdam", 's werelds eerste regionale diepe duik om het karakter van banen en vaardigheden in de circulaire economie te verkennen. Daarnaast biedt het praktische maatregelen voor stedelijke beleidsmakers om de ontwikkeling van een toekomstbestendig en circulair personeelsbestand te stimuleren. Het rapport is geproduceerd door Circle Economy en de Erasmus Universiteit Rotterdam voor de gemeente Amsterdam en de Metropoolregio Amsterdam.