Young on Board

Wie zoeken wij?

Wij verwelkomen jonge changemakers met diverse achtergronden en perspectieven.

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Je bent onder de 35 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een relevant veld.
• Je woont in de metropoolregio Amsterdam.
• Je hebt ervaring met of sterke affiniteit met maatschappelijke initiatieven.
• Je bent bereid om je minimaal 2 jaar en maximaal 6 jaar in te zetten als YoB-lid. Het termijn start op 1 augustus 2025.
• Je hebt de flexibiliteit om tijdens kantooruren de YoB te vertegenwoordigen in algemene vergaderingen en evenementen.
• Je bent bereid om minimaal 5 uur per maand te investeren in de YoB en hebt zin in sociale additionele activiteiten.

Wat bieden wij?

• Een invloedrijke rol binnen de Amsterdam Economic Board, waar je bijdraagt aan duurzame en inclusieve beleidsmaatregelen.
• Een krachtig netwerk van jonge changemakers en ervaren professionals uit uiteenlopende sectoren.
• Persoonlijke en professionele groei door betrokkenheid bij strategische besluitvorming, maatschappelijke vraagstukken en vernieuwend denken.
• Een platform voor jouw stem: je wordt actief betrokken bij de boardorganisatie en krijgt de kans om mee te praten over belangrijke thema’s die de toekomst van de regio bepalen.
• Samenwerking in een divers team: we streven naar een inclusieve samenstelling waarin verschillende perspectieven samenkomen om de metropoolregio Amsterdam sterker en veerkrachtiger te maken.

Sollicitatieprocedure

De deadline voor de sollicitatieprocedure is 30 mei. De gesprekken vinden plaats op 13 juni.