In deze online bijeenkomst ontmoet u talent-initiatieven uit de regio die op innovatieve manieren de instroom van technisch talent in de sector bevord... Lees verder

Diversiteit en inclusie zijn voor veel organisaties met een tekort aan IT’ers, uitdagende en tegelijkertijd kansrijke thema’s. Tijdens het eerste ... Lees verder

De krapte op de arbeidsmarkt is een urgent thema waar we met z’n allen de schouders onder moeten zetten. Dat zegt ook Boardlid Ilse Zaal, als gedepu... Lees verder

Organisaties krijgen hun vacatures nauwelijks vervuld. De krapte is groter dan ooit. We moeten dus werken aan een wendbare arbeidsmarkt, zegt Melek Us... Lees verder

Van alle vacatures in ons land is anno 2022 meer dan de helft moeilijk vervulbaar, blijkt uit cijfers van het UWV. Werkgevers verwachten dat het er di... Lees verder

Meer medewerkers en bewoners vaker laten fietsen: dat is het doel van de Green Deal Fiets. Fietsen is goed voor het milieu en voor de eigen gezondheid... Lees verder

De Metropool Amsterdam staat voor grote opgaven op het gebied van verantwoorde digitalisering, duurzame innovatie en een wendbare onderwijs & arbeidsm... Lees verder

Een inventieve economie, met een goed opgeleide bevolking én een duurzaam verbonden regio voor iedereen: dat is waar we in de Metropoolregio Amsterda... Lees verder

Het is dit jaar 380 jaar geleden dat de waterbouwkundige Leeghwater bepleitte om het Haarlemmermeer in te polderen. ‘De waterwolf’ zo schreef hij... Lees verder

• Oplopend aantal onvervulbare vacatures steeds grotere bedreiging voor digitale en energietransitie • Bundeling van 120+ talentontwikkelings-ini... Lees verder

• AMdEX moet een neutrale, onafhankelijke infrastructuur worden. Een veilig fundament, waarop organisaties gecontroleerd met hun data kunnen innover... Lees verder

Eén van de thema’s waar de Amsterdam Economic Board aan werkt is zorgen dat talent met de juiste skills inzetbaar is en ‘een leven lang ontwikkel... Lees verder

Nu de cultuursector tijdens de coronacrisis door zwaar weer gaat, wil het Amsterdamse poppodium Melkweg alle kansen benutten om (voormalig) medewerker... Lees verder

Met en bij Young on Board hebben we het vaak over talent. Zo ook als onderdeel van onze ‘drieluik’ sessies waarin jonge gamechangers, experts uit ... Lees verder

Opleidingsfonds ‘TechMeUp’ gaat rentevrije studievoorschotten mogelijk maken voor omscholers uit ondervertegenwoordigde groepen. Het is daarmee he... Lees verder