De kunst van het Werkgeven #3

  • Talent voor de Toekomst
  • In een serie gezamenlijke verkenningen gaan we op zoek naar de belangrijkste aspecten van werken, pionieren en leren in de nabije toekomst. We organiseren hiervoor goed gezelschap (divers in leeftijd, achtergrond, rol, kennisdomein en expertise), inspirerende inleidingen en een dynamisch gesprek.

    Op dinsdag 11 juli ligt de focus op LEREN. Wat zijn de kenmerken van een lerende organisatie? Waarom is er nu zoveel aandacht voor leven lang leren of permanent leren en wat vraagt dit van organisaties en van mensen? Wat betekent dit in de context van werken? Gaan er andere leer- & werkculturen ontstaan?

    We denken dat jij een relevante bijdrage kunt leveren aan deze verkenning. We hopen dat je 11 juli mee komt werken!

    Dit is het derde en laatste gesprek in deze serie gesprekken.