It Starts With Jobs: Economic Opportunity for All

Directeur van de Amsterdam Economic Board, Nina Tellegen, neemt deel als panellid aan een online event, georganiseerd door the German Marshall Fund of the United States. Deze organisatie zet zich in voor het verstevigen van de transatlantische samenwerking.

German Marshall Fund: ‘This online event is part of the Transatlantic Dialogue Series on the Stakeholder Initiative on Inclusion, Diversity and Equity.’

Amsterdam Economic Board zet zich op verschillende manieren in voor het versterken en de inzetbaarheid van talent in de Amsterdamse Metropoolregio.

Het programma TechConnect richt zich op het activeren van ondervertegenwoordigde groepen naar tech-opleidingen en de tech-arbeidsmarkt. Hiermee draagt TechConnect bij aan een oplossing voor de tekorten op de techarbeidsmarkt en zorgt dat onbenut potentieel een kans krijgt.

Ons initiatief Tomas biedt het bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden een overzicht van en toegang tot alle talentinitiatieven in de Metropoolregio Amsterdam. Zo koppelen we vraag en aanbod van alle mogelijkheden voor omscholing, bijscholing en talentontwikkeling. Met een professioneel matchingplatform werken we samen aan een leven lang ontwikkelen.

House of Skills is deze zomer aangesloten bij de Board en heeft samen met partners verschillende skillsinstrumenten ontwikkeld. Hiermee ontdekken werkenden en werkzoekenden welk werk past bij hun talenten. Ook kunnen organisaties hiermee werknemers vinden met de juiste skills voor hun vacatures.

Daarmee draagt de Board bij aan de slimme, groene en gezonde toekomst van de Metropool Amsterdam.

Achtergrondinformatie

In 2021, the German Marshall Fund of the United States has embarked on a deeper exploration of the strategies for building inclusive societies across all markers of diversity. The Stakeholder Influence on Inclusion, Diversity, and Equity (SIIDE) Transatlantic Dialogue Series examines the ways societies on both sides of the Atlantic look at policy innovations that advance equity and the need to reverse policies that directly or indirectly have contributed to the disenfranchisement of citizens.

This second iteration of the Transatlantic Dialogue Series will explore the workforce and job development efforts that are designed to open new opportunities to all citizens, relying on the adage, “nothing achieves equity better than access to opportunity”. What are the leading 21st century workforce and education policy efforts that are preparing diverse communities for the jobs of the future? What more can be done? Perspectives from across sectors will be brought into this conversation and will surface practical solutions for the future.

If you have any questions regarding this event, please contact Reta Jo Lewis at congressionalaffairs@gmfus.org.